06.04.2015

Домашний персонал с проживанием или без

Существуют 2 вида пребывания наемных работников на территории работодателя:

• Фиксированные часы работы;
• Постоянное проживание.

Персонал проживающий с вами

Работники, постоянно пребывающие в доме, могут выполнять свои обязанности в любое время суток. Им не нужно тратить время на проезд к вам домой, а также обратно, поэтому они могут приступать к своим обязанностям прямо с утра. При необходимости они могут выполнить какую-либо работу и поздно вечером. Наняв няню ребенку с круглосуточным проживанием, вы можете быть уверены, что она сможет присмотреть за ним в ночное время, успокоить малыша, если тот проснется, вовремя заметить внезапно поднявшуюся температуру.

Недостатки персонала с проживанием

Недостатком найма персонала с постоянным пребыванием является необходимость организации в своем доме дополнительного пространства для его проживания. Если ваша квартира небольшая по площади, вам больше подходит домработница из Англии с фиксированным графиком. Кроме этого, далеко не каждому хозяину нравится постоянное присутствие на его территории посторонних людей, даже если размер и площадь его жилища позволяют расселить домашний персонал со всеми удобствами.

Какой вид найма лучше для загородного дома

Если же вы живете в загородном доме, оптимальным для вас вариантом станет подбор наемных работников с проживанием. Домашнему персоналу, постоянно проживающему в доме, не нужно ежедневно добираться на работу из дома и обратно, поэтому он может сэкономить время и силы. Чаще всего ведение хозяйства загородного дома доверяют семейной паре, которую нанимают с постоянным проживанием в отдельном доме. Эта супружеская пара постоянно живет в отдельном помещении, в отсутствие хозяев следит за коттеджем и участком, а также выполняет другие многочисленные обязанности по дому.

Определяясь с тем, нанимать домашних работников с проживанием либо без него, вы должны взвесить все факторы за, а также против, поскольку оба вышеупомянутых варианта имеют свои достоинства и недостатки.